Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/292/10/2017
Główne zadania:
•analiza sytuacji prawno-procesowej pod kątem możliwych do podjęcia działań: karnych, cywilnych w odniesieniu do zarządzanego portfela wierzytelności
•wypracowanie i realizacja optymalnego sposobu windykacji w odniesieniu do zarządzanego portfela wierzytelności
•inicjowanie i prowadzenie działań prawno-procesowych mających na celu realizację wybranej strategii dochodzenia wierzytelności w postępowaniach przed organami ścigania, sądowych, egzekucyjnych, upadłościowych
•współpraca z organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości w sprawach toczących się przed tymi organami, w szczególności: kontakty, korespondencja, przekazywanie dokumentacji, składanie zeznań na wezwania tych organów
•sporządzanie pism procesowych w procesie dochodzenia należności
•prowadzenie negocjacji z dłużnikami i pełnomocnikami
•monitorowanie oraz realizacja zabezpieczeń w odniesieniu do zarządzanego portfela wierzytelności
•monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej i majątkowej dłużników, analiza i ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej i majątkowej dłużników
•przeprowadzanie lub udział w inspekcjach u dłużników, w tym w zakresie zabezpieczeń i majątku
•analiza i ustalanie poziomu odpisów z tytułu utraty wartości w odniesieniu do zarządzanego portfela wierzytelności
•obsługa rejestrów i aplikacji w zakresie dotyczącym działania Zespołu
•współpraca z jednostkami oraz komórkami organizacyjnymi Banku w zakresie realizowanych zadań.
Oczekujemy:
•wykształcenie wyższe, preferowane kierunek: prawo, ekonomia, bankowość
•preferowane doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze windykacji i restrukturyzacji
•wiedza z zakresu przepisów prawa: karnego, cywilnego, upadłościowego i naprawczego, wekslowego, bankowego – w zakresie materialnym i procesowym
•znajomość zagadnień prawnych związanych z prowadzeniem postępowań przez organy ścigania, oraz postępowań sądowych, egzekucyjnych i upadłościowych
•dobra znajomość procesów windykacyjnych
•umiejętność sporządzania pism procesowych
•umiejętność oceny sytuacji majątkowo-finansowej dłużnika pod kątem skutecznego zaspokojenia roszczeń Banku
•umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji z dłużnikami
•wiedza z zakresu outsourcingu i sprzedaży wierzytelności
•umiejętność zarzadzania własnym portfelem wierzytelności
•dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
•znajomość języka angielskiego (mile widziana)
•znajomość systemu SAS (mile4 widziane)
•czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy:
•umowę o pracę
•atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny
•konkurencyjne wynagrodzenie
•profesjonalny system szkoleń
Poznaj
PKO Bank Polski S.A.
PKO Bank Polski jest liderem polskiego sektora bankowego, a także jedną z wiodących grup finansowych Europy Środkowo-Wschodniej.
Bank powstał z myślą o klientach indywidualnych, jednak obecnie jest także głównym partnerem przedsiębiorstw, korporacji, instytucji rządowych i samorządowych. Zajmując na rynku wiodącą pozycję pod względem osiągnięć biznesowych oraz wyników finansowych, wyznacza kierunki rozwoju bankowości w Polsce. W codziennych działaniach i realizowanych projektach koncentrujemy się na wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych i na wysokiej jakości obsługi. Jesteśmy najlepsi w tym, co robimy i cały czas rozwijamy nasz potencjał.
Od lat jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców - znajdziecie nas w czołówce takich prestiżowych rankingów jak: AIESEC, UNIVERSUM, Antal International, Solidny Pracodawca.
PKO Bank Polski zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego. Szeroka oferta oraz duża skala działania Banku pozwala sprawdzić się w wielu interdyscyplinarnych zespołach projektowych.