poszukuje Kandydatów / Kandydatek do pracy na stanowisko:

Analityk ds. modeli ryzyka kredytowego

Łódź

Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za:

budowę, utrzymanie i weryfikację modeli statystyczno-matematycznych, w tym modeli portfelowych, modeli parametrów ryzyka oraz modeli dochodu Klienta;
analizę danych, wydobywanie z nich wartości biznesowej oraz wnioskowanie na ich podstawie na potrzeby prowadzonych w Banku projektów i procesów;
udział w projektach z zakresu ryzyka kredytowego, angażujących wiele jednostek organizacyjnych Banku;
rozwój metodyk budowy modeli ryzyka;
współpracę i merytoryczne wsparcie dla pozostałych pracowników Zespołu;
współpracę z pozostałymi komórkami Banku.

Oczekujemy od Ciebie:

wykształcenia z zakresu matematyki, ekonometrii, metod ilościowych, statystyki, fizyki lub nauk pokrewnych;
praktycznej znajomość pakietów statystycznych (R, Python) oraz narzędzi przetwarzania danych (MSSQL, Oracle);
znajomości metod modelowania statystycznego i ekonometrycznego;
dociekliwości, rzetelności i nastawienia na realizację zadań;
samodzielności, odpowiedzialności oraz chęci uczenia się.

Mile widziane:

doświadczenie w przetwarzaniu i analizie dużych zbiorów danych przy wykorzystaniu innowacyjnych metod uczenia maszynowego;
wiedza w zakresie modelowania w obszarze ryzyka kredytowego lub w zakresie standardu IFRS9 (podejście do szacowania parametrów w procesie kalkulacji odpisów.).

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
prywatną opiekę medyczną;
dostęp do platformy MyBenefit z szeroką ofertą benefitów (bilety do kina, teatru, dofinansowanie do karty Multisport, itp.);
doskonałą atmosferę pracy.

Nasza praca została zauważona i doceniona
w prestiżowych rankingach:

Dołącz do
naszego zespołu!

z dopiskiem P/DMR/ANA/02/21/Łódź

APLIKUJ TERAZ

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami

Informacje o Administratorze danych przeczytasz TUTAJ.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
Telefon: 664 919 797 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej „Bank”).

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są:
- w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące)

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
E-mail: iod@gnb.pl
Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy.

*Best Quality Employer 2021 – tytuł przyznawany pracodawcom, którzy przestrzegają dobrych praktyk w polityce zatrudnienia, efektywnie zarządzają zasobami ludzkimi oraz pielęgnują kulturę organizacyjną i dobrą atmosferę wewnątrz firmy.
**Friendly Workplace 2021 - Drugi rok z rzędu otrzymaliśmy tytuł Friendly Workplace. To wyróżnienie dla firm, które stawiają na nowoczesne podejście do polityki personalnej i rozwoju pracowników.
***Złoty Bankier 2021 – W 2021 roku drugi rok z rzędu otrzymaliśmy tytuł Złotego Banku - zajęliśmy pierwsze miejsce w głównej kategorii: najlepsza wielokanałowa jakość obsługi. Zostaliśmy wyróżnieni także w kategorii: Bezpieczny bank – najlepsze praktyki oraz zajęliśmy trzecie miejsce w kategorii: Karta kredytowa.
****Przyjazny Bank Newsweeka 2020 – 3. miejsce w kategorii Klient zdalny to wyróżnienie dla naszego banku w kolejnej edycji rankingu Przyjazny Bank Newsweeka. Najwięcej punktów przyznawano tu w zakresie bankowości mobilnej, gdzie pod uwagę brano łatwość jej aktywacji, przyjazność nawigacji oraz dodatkowe funkcjonalności.

Najnowsze oferty pracy

Ekspertka / Ekspert ds. polityki kredytowej i procesu klienta korporacyjnego

Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

Specjalistka / Specjalista ds. wyceny ekspozycji kredytowych

Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

Analityk ds. modeli ryzyka kredytowego

Podobne oferty

Ekspertka / Ekspert ds. polityki kredytowej i procesu klienta korporacyjnego

Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

Specjalistka / Specjalista ds. wyceny ekspozycji kredytowych

Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

Praca w miastach

Konstantynów Łódzki

Rzgów

Zgierz

Aleksandrów Łódzki

Pabianice

Tuszyn

Stryków

Brzeziny

Koluszki

Ozorków