Analityk ds. Finansów ściśle współpracuje z działem zakupów i wewnętrznymi użytkownikami końcowymi, pomagając w procesach zarządzania umowami i relacjami z dostawcami. Analityk ds. Finansów potrafi również zidentyfikować zależności pomiędzy obszarem zobowiązań a obszarem księgi głównej oraz kontroluje proces od zamówienia po płatność.
- Doświadczenie w pracy w obszarze zobowiązań lub księgi głównej lub wykształcenie kierunkowe;
- Bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego w mowie i piśmie:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego:
- Doświadczenie z produktami Microsoft Office, w szczególności z programem Excel;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
- Zorientowanie na klienta.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość pracy zdalnej;
- Pracę w nowoczesnym biurowcu w ścisłym centrum miasta;
- Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych;
- Miłą i przyjazną atmosferę w pracy;
- Możliwość angażowania się i rozwijania swoich pasji w ramach działalności w komitetach pracowniczych (wolontariat na rzecz lokalnych społeczności, komitet sportowy, komitet rozwoju i nauki, lokalna gazeta pracownicza itd.).
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.
Analityk ds. Finansów ściśle współpracuje z działem zakupów i wewnętrznymi użytkownikami końcowymi, pomagając w procesach zarządzania umowami i relacjami z dostawcami. Analityk ds. Finansów potrafi również zidentyfikować zależności pomiędzy obszarem zobowiązań a obszarem księgi głównej oraz kontroluje proces od zamówienia po płatność.
- Doświadczenie w pracy w obszarze zobowiązań lub księgi głównej lub wykształcenie kierunkowe;
- Bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego w mowie i piśmie:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego:
- Doświadczenie z produktami Microsoft Office, w szczególności z programem Excel;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
- Zorientowanie na klienta.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość pracy zdalnej;
- Pracę w nowoczesnym biurowcu w ścisłym centrum miasta;
- Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych;
- Miłą i przyjazną atmosferę w pracy;
- Możliwość angażowania się i rozwijania swoich pasji w ramach działalności w komitetach pracowniczych (wolontariat na rzecz lokalnych społeczności, komitet sportowy, komitet rozwoju i nauki, lokalna gazeta pracownicza itd.).
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.