Analityk Biznesowy (projekty HR)

Do Twoich zadań na oferowanych stanowisku będzie należało:

• Analiza projektów biznesowych z obszaru HR pod kątem wykonalności;
• Wykonywanie analiz biznesowych, dokumentowanie procesów biznesowych HR oraz ich modelowanie;
• Zbieranie, analizowanie i opracowywanie wymagań biznesowych;
• Projektowanie rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym, jak i technologicznym;
• Wsparcie biznesu w analizie i projektowaniu procesów;
• Analiza przepływu danych w systemach informatycznych, optymalizowanie modelu danych;
• Formułowanie wymagań dla systemów informatycznych w oparciu o notacje BPMN lub UML;
• Weryfikowanie merytoryczne zrealizowanych zmian w systemach informatycznych;
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi, developerami, testerami, kierownikami projektów oraz pozostałą częścią zespołów projektowych i procesowych w celu zapewnienia najwyżej jakości procesów i systemów informatycznych;
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i rozwiązań w celu planowania i weryfikacji kosztorysów, jak i realizacji zleceń zmian informatycznych;
• Wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania;
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji projektowej;
• Wykonywanie i/lub wsparcie testów weryfikacyjnych i integracyjnych systemów informatycznych;
• Mapowanie istniejących procesów oraz przygotowywanie propozycji ich modyfikacji;
• Konsultacje i wsparcie kadry zarządzającej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego;
• Doświadczenie w pracy operacyjnej w strukturach HR oraz znajomość procesów HR (np. rekrutacji, szkoleń, zatrudniania, rozliczania czasu pracy);
• Łatwość w pisaniu i prowadzeniu dokumentacji projektowej (przekładaniu konceptu na formalną dokumentację);
• Zaangażowanie, własna inicjatywa, proaktywność, umiejętność generowania rozwiązań;
• Umiejętność myślenia analitycznego, w tym syntezy informacji z różnych źródeł, wyciągania wniosków oraz przygotowywania praktycznych rekomendacji;
• Umiejętności prowadzenia/moderowania spotkań projektowych;
• Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji;
• Wykształcenie wyższe - preferowane studia ekonomiczne lub informatyczne;
• Wiedza narzędziowa:
  • znajomość Excel, Power Point – poziom bardzo dobry;
  • znajomość zwinnych metodyk projektowych np. AGILE oraz doświadczenie w ich stosowaniu;
  • znajomość technik zbierania, analizy, estymacji i prezentacji wymagań;
  • praktyczna znajomość UML, BPMN, mile widziana znajomość Enterprise Architect.

Z naszej strony oferujemy:

• Rozwój zawodowy w firmie o ogólnopolskim zasięgu;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie;
• Wsparcie szkoleniowe;
• Możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego lub prywatnej opieki medycznej.