Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Agent ds. obsługi pasażerskiej

Agent ds. obsługi pasażerskiej

LS Airport Services S.A.
mazowieckie, Nowy Dwór Mazowiecki - Modlin
praca stacjonarna
4225 dni temu

Ogłoszenie numer: 270004, z dnia 2013-04-26

Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Zajmujemy się kompleksową obsługą pasażerów, bagażu , samolotów oraz cargo. Nasi klienci to ponad czterdzieści linii lotniczych z całego świata. Jesteśmy obecni w portach lotniczych w Warszawie, Krakowie i Gdańsku. Zatrudniamy ponad półtora tysiąca wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują blisko sto tysięcy lotów i dbają o bezpieczeństwo i komfort ponad pięciu milionów pasażerów.


W  związku z rozszerzeniem naszej działalności w Mazowieckim Porcie Lotniczym Warszawa-Modlin poszukujemy pracowników na stanowisko:

Agent ds. obsługi pasażerskiej

Miejsce pracy: mazowieckie, Nowy Dwór Mazowiecki - Modlin

Nr Ref.: MODLIN/WOPA/04/RJ/13

 

Opis stanowiska

  • Asysta pasażerska
  • Odprawa biletowo bagażowa
  • Obsługa bagażu opóźnionego
  • Obsługa kasy biletowej

Wymagania

  • Język angielski komunikatywny w mowie i w piśmie (min. poziom B2) - WARUNEK KONIECZNY
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa- w nocy,  w niedziele i w święta) - WARUNEK KONIECZNY
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Dobra znajomość obsługi komputera (Ms Office)
  • Wysoka kultura osobista i komunikatywność
  • Cierpliwość, odporność na stres
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na lotnisku i/lub przy obsłudze klienta
  • Znajomość innych języków obcych stanowi dodatkowy atut

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego
  • Pracę w firmie o wieloletniej tradycji
  • Stabilność zatrudnienia
  • Możliwość  zdobycia doświadczenia w pracy na lotnisku
  • Wynagrodzenie według taryfikatora
  • Możliwość awansu
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.