- Nadawanie odpowiednich kodów celnych;
- Przygotowywanie dokumentów celnych;
- Kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
- Prace administracyjne;
- Wsparcie procesów zachodzących w dziale.
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie;
- Dostępność do pracy na jednej z trzech możliwych zmian tj. dzienna/popołudniowa/nocna
- Dobra znajomość programów z rodziny MS Office;
- Dobra organizacja pracy;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Umiejętność pracy w grupie.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Ubezpieczenie na życie;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Bibliotekę pracowniczą;
- Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach z klientami zagranicznymi;
- Miłą i przyjazną atmosferę w pracy, sprzyjającą rozwojowi pozazawodowemu i aktywnej działalności w wielu organizacjach i komitetach.
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.
- Nadawanie odpowiednich kodów celnych;
- Przygotowywanie dokumentów celnych;
- Kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
- Prace administracyjne;
- Wsparcie procesów zachodzących w dziale.
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie;
- Dostępność do pracy na jednej z trzech możliwych zmian tj. dzienna/popołudniowa/nocna
- Dobra znajomość programów z rodziny MS Office;
- Dobra organizacja pracy;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Umiejętność pracy w grupie.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Ubezpieczenie na życie;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Bibliotekę pracowniczą;
- Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach z klientami zagranicznymi;
- Miłą i przyjazną atmosferę w pracy, sprzyjającą rozwojowi pozazawodowemu i aktywnej działalności w wielu organizacjach i komitetach.
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.