Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Account Manager
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 13822
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Nawiązywanie i rozwój realizacji biznesowych w kanale B2B
- Pozyskiwanie nowych klientów i realizacja długoterminowych projektów sprzedażowych
- Badanie potrzeb i opracowywanie indywidualnych rozwiązań logistycznych opartych o Lean Management i Total Cost of Ownership
- Monitorowanie wyników sprzedaży i innych kluczowych wskaźników efektywności z rekomendacjami dotyczącymi rozwoju regionu
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych i targach i konferencjach międzynarodowych
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w kanale sprzedaży B2B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – warunek konieczny
- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizacje zadań i osiąganie założonych celów
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Chęć rozwijania umiejętności i wiedzy technicznej
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Umowa o pracę podpisana bezpośrednio z naszym klientem
- Atrakcyjny system premiowy
- Samodzielność w działaniu
- Bogaty pakiet benefitów pracowniczych
- Możliwość pracy zdalnej
- Samochód służbowy – możliwość wykorzystywania do celów prywatnych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
