Specjalista ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• Udział w tworzeniu strategii rekrutacji pracowników ochrony;
• Aktywne wsparcie działu rekrutacji poprzez działania w terenie (dystrybucja ulotek oraz plakatów, kontakt z instytucjami wspierającymi zatrudnienie, odwiedzanie pracowników konkurencji);
• Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;
• Prowadzenie telefonicznych oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych;
• Przygotowanie raportu z działań rekrutacyjnych;

Wymagania

• Doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów do pracy;
• Umiejętność i chęć pracy w terenie oraz dynamizm i energia w działaniu;
• Pozytywne podejście do ludzi, szacunek oraz umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych;
• Wysokie zdolności organizacyjne oraz zarządzania czasem;
• Otwartość i kreatywne poszukiwanie rozwiązań;
• Czynne prawo jazdy kat. B.;
• Własny samochód (rozliczenie za pomocą kilometrówki);

Oferujemy

• Ciekawą, rozwojową pracę dla osób dynamicznych;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Stałe wynagrodzenie 2000 netto + premia za realizację planów rekrutacyjnych;
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon);
• Praca od poniedziałku do piątku;