kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Twój zakres obowiązków: koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu, weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym, dbałość o porządek w magazynie, zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podległy zespół, podejmowanie...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
OPIS STANOWISKA: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników; przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy; kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy; realizowanie założonych planów sprzedaży; kontrola stanu maszyn i wyposażenia sklepów; kontrola...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
16 godz.
Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem konstruktorów, zarządzanie dokumentacją techniczną, nadzór nad certyfikacją produktów. Współdziałanie z działami firmy w projektach, wsparcie techniczne w sprzedaży, serwisie i obsłudze reklamacji. Stała współpraca z instytucjami badawczymi i...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zakres obowiązków: Nadzorowanie prac; Wdrażanie pracowników; Prace fizyczne; Raportowanie do managera wykonanych zadań, usterek; Nadzór nad chemią I higieną, raportowanie zużycia; Współpraca z koordynatorem zmiany nocnej w zakresie bieżących zadań; Dbanie o ciągłość usługi -...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Job description: Managing day-to-day operations; Ensuring consistent quality and productivity; Coaching, shadowing and employee support; Support in process development; Conducting feedback and conversations with employees; Monitoring, reporting and analysis of KPIs relevant to the project;
Monitorowanie problemów jakościowych w obszarze stolarni i lakierni. Wsparcie zespołu w kontroli produktu pod względem zgodności z dokumentacją. Raportowanie wyników jakościowych / występujące niezgodności produktowe i procesowe. Bieżące prowadzenie dokumentacji po kontroli. Prowadzenie...
Twój zakres obowiązków Zarządzanie usługami utrzymania czystości i usługami administracyjnymi; Zarządzanie kilkuosobowym zespołem; Organizacja pracy biura oraz dbanie o jego wizerunek i porządek; Zaopatrzenie biura w artykuły biurowe oraz współpraca z wybranymi dostawcami usług;...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator część etatu
1 dni
Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług; Sprzątanie biura, kuchni i toalet; Wydawanie sprzętu i chemii do pracy; Odbiory jakościowe; Delegowanie pracy; Dbałość o sprzęt oraz miejsce pracy;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym; Doświadczenie w branży księgarskiej lub pokrewnej (papiernicza, zabawkarska) Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami; Doświadczenie w handlu i zdobywaniu klienta; Znajomość technik sprzedażowych; Biegła znajomość programów Microsoft;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Miejsce Pracy: Szczecin Obowiązki: analiza dokumentacji technicznej pod kątem spawalniczym; opracowywanie instrukcji technologicznych spawania; opracowywanie planów NDT; nadzorowanie prac związanych z procesami spawania, zgrzewania; dobór materiałów spawalniczych; tworzenie dokumentacji...
LUX MED Sp. z o.o.Warszawa, al. Jerozolimskie 94
praca hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator
2 dni
Praca w Contact Center Grupy LUX MED przy al. Jerozolimskich 94 w Warszawie Twoją rolą będzie: zarządzanie środowiskiem raportowy obszaru Contact Center LUX MED, prognozowanie wolumenów telefonów i zadań, estymowanie głównych wskaźników oraz zapotrzebowania na godziny grafikowe...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
W związku z decyzją dotyczącą umożliwienia najlepszym menedżerom na rynku ubezpieczeń awansu poprzez zarządzanie grupą Liderów Sprzedaży z poziomu Dyrektora zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Wybrani Kandydaci otrzymają propozycję współpracy i szansę na dołączenie do...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę; Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim Tryb pracy: zmianowy; Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska Planowanie podziału pracy w zespole rozwoju oprogramowania; Tworzenie, wprowadzanie oraz testowanie nowych rozwiązań w zakresie oprogramowania; Dostosowywanie rozwiązań systemowych do potrzeb obecnych i przyszłych Klientów; Zarządzanie projektami; Bieżące wsparcie innych...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Twój zakres obowiązków planowanie i koordynowanie pracą zespołu (bieżące zarządzanie pracą i rozwojem zespołu), prowadzenie efektywnej komunikacji z klientami, planowanie i realizacja prac związanych z obszarem Księgi Głównej (kompleksowe koordynowanie i nadzorowanie tego obszaru),...
Opis stanowiska: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. usługi utrzymania czystości, usługi administracyjne) Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; dbanie o poprawny obieg dokumentów, procesowanie grafików, zgłoszeń...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie pracą zespołu komunikacja z klientami; koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z obszarem Księgi Głównej; kontrolowanie comiesięcznych i rocznych deklaracji podatkowych; przygotowywanie sprawozdań finansowych; nadzorowanie rozliczeń wskazanych podmiotów;
Rekrutacja: zdalna lub w biurze; Rodzaj pracy: hybrydowa; Forma współpracy: umowa o pracę; Główne zadania na tym stanowisku: Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów) Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków: Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych; Zarządzanie podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych; Wdrażanie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz bieżące wsparcie; Realizacja ustalonych celów sprzedażowych;
kierownik/koordynator / menedżer umowa na zastępstwo pełny etat
6 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
6 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim Tryb pracy: zmianowy Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIADAŁ ZA PRAWIDŁOWE I TERMINOWE REALIZOWANIE ZADAŃ DZIAŁU TECHNICZNEGO, W SZCZEGÓLNOŚCI: kierowanie i planowanie pracy zespołu technicznego; przygotowywanie harmonogramów technicznych; obsługę techniczną prób i wydarzeń artystycznych wystawianych w kraju i za...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
6 dni
Your responsibilities Lead and develop people, keep them engaged, Drive a test & learn culture within the Team, Lead paid media strategy, budget, performance and execution across Coloplast Subsidiaries and secure media budget is invested to drive business impact, Set direction for how to optimize...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Współtworzenie strategii zarządzania jakością w organizacji w celu zapewnienia najwyższych standardów zarzadzania. Zarządzanie podległym zespołem, w tym prowadzenie procesów rekrutacyjnych i zatrudnieniowych, wyznaczanie...
Opis stanowiska: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. usługi utrzymania czystości, usługi administracyjne) Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; wprowadzanie danych pracowników, dbanie o poprawny obieg...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie; budowanie pozytywnego wizerunku firmy; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne; realizację planów sprzedażowych...
Dobry lider zespołu musi mieć zarówno szeroką wiedzę specjalistyczną, jak i wachlarz umiejętności miękkich pozwalających na skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie i wypracowanie dobrego modelu komunikacji między współpracownikami. Stanowisko to funkcjonuje w różnych branżach. W wielu firmach rola lidera zespołu kryje się też pod innymi nazwami np. kierownika zespołu, kierownika działu, koordynatora zespołu czy kierownika sklepu albo managera. Niezależnie od nazwy, głównym zadaniem tej osoby jest organizowanie i zarządzanie pracą podległych pracowników, realizacja planów (produkcyjnych, sprzedażowych, marketingowych czy innych) a także monitorowanie postępów zespołu, raportowanie wyników, proponowanie usprawnień i rozwiązywanie bieżących problemów. Należy pamiętać, że praca na stanowisku lidera zespołu to w znacznym stopniu praca z ludźmi. Specjaliści ci odpowiadają za delegowanie zadań, rozwijanie kompetencji członków zespołu (np. poprzez szkolenia), a także prowadzą współpracę z innymi działami w firmy. Na naszym portalu znajdziesz nowe oferty pracy na stanowisko lidera zespołu, zaaplikuj! Chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego, jak zostać team leaderem, jakiej możesz spodziewać się pensji i czy jest to ścieżka, na którą warto postawić w życiu zawodowym – zapoznaj się z pełnym opisem stanowiska pracy.
Lider zespołu – co robi?
Lider zespołu może mieć różny zakres obowiązków, wynikający ze specyfiki danej branży czy konkretnego miejsca pracy. Co więcej, na to, w jaki sposób wypełnia swoje zadania taka osoba coraz większy wpływ ma rozwój technologii. Narzędzia cyfrowe wspierają lidera m.in. w planowaniu pracy, zarządzaniu procesami. Ponadto coraz więcej zespołów pracuje zdalnie lub hybrydowo, do czego także musiało przyzwyczaić się wielu kierowników zespołu, dostosowując style zarządzania do pracy na odległość.
Główne zadania na stanowisku lidera zespołu to:
nadzór nad pracą podległych pracowników,
zarządzanie podległym zespołem,
planowanie, delegowanie zadań,
monitorowanie postępów,
rozliczanie poszczególnych pracowników ze powierzonych obowiązków,
ocena wyników pracy danego zespołu.
motywowanie pracowników,
rozwiązywanie problemów związanych z zadaniem,
rozwiązywanie konfliktów,
przeprowadzanie lub organizowanie szkoleń,
przygotowywanie raportów dotyczących realizacji projektów i efektywności pracy zespołu,
udział w rekrutacji nowych osób,
wdrażanie nowych pracowników,
zarządzanie grafikiem pracowników.
Jak zostać liderem zespołu?
Pracodawcy najchętniej powierzają rolę team leadera osobom, które mają doświadczenie w zarządzaniu, a także dobrze znają daną branżę. Mile widziani są absolwenci studiów wyższych oraz osoby, które ukończyły szkolenia z technik zarządzania. W przypadku międzynarodowych firm wymogiem jest znajomość języka angielskiego. Dla pracodawców ważna jest też dyspozycyjność, znajomość oprogramowania służącego do planowania i prowadzenia procesów, a także kompetencje przywódcze, w tym umiejętność budzenia autorytetu i motywowania, zdecydowanie oraz charyzma.
Ile zarabia ko zespołu?
Stanowisko team leadera jest wymagające, wiąże się z wysokim stresem, a także elastycznym czasem pracy. Dużą odpowiedzialność rekompensują atrakcyjne zarobki. Na polskim rynku pracy mediana wynagrodzenia kierownika zespołu wynosi około 10 tys. zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najlepiej opłacanych liderów zespołu zarabia miesięcznie powyżej 14,1 tys. zł miesięcznie.
Najnowsze oferty pracy dla lidera zespołu
Szukasz pracy jako team leader, manager, kierownik zespołu? Na początek zacznij przeglądać oferty pracy w naszym serwisie. Pamiętaj, że jako zalogowany użytkownik masz dostęp m.in. do Kreatora CV, Job Alertu i innych narzędzi ułatwiających szukanie pracy.
Praca lider zespołu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie muszę mieć kwalifikacje w pracy lidera zespołu?
Pracodawcy nie zawsze oczekują od lidera zespołu konkretnego wykształcenia. Atutem będą jednak studia z zarządzania bądź z dziedziny związanej z działalnością danej firmy. Istotne jest doświadczenie w kierowaniu zespołem, a także w pracy w danej branży. Ponadto lider zespołu musi mieć wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, być osobą komunikatywną i umieć wzbudzać autorytet wśród pracowników.
Jakie są główne obowiązki lidera zespołu?
Lider zespołu przydziela obowiązki pracownikom, nadzoruje ich pracę, a także rozlicza zespół z wykonanych zadań i osiągnięcia założonych celów. Do kolejnych obowiązków team leadera należy chociażby szkolenie podległych pracowników, rozwiązywanie bieżących problemów, dbanie o dobrą atmosferę w zespole i przestrzeganie wszelkich przepisów i etyki pracy.