Na rozmowie kwalifikacyjnej padają czasem pytania, których kandydaci nie znoszą i którymi się bardzo stresują. Jak na nie odpowiadać i ominąć pułapki zastawione przez rekruterów?
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Pułapki, które zastawia na ciebie rekruter
Straciłeś pracę - co dalej?
Zwolnienie z pracy bywa traktowane przez kandydatów jako osobista porażka i przykry punkt w biografii. Lecz choć bezsprzecznie jest ono źródłem ogromnego stresu, może się również stać motorem dobrych zmian. Jak podnieść się po upadku i zmienić swoje życie na lepsze?
Zachowuj się! Rekrutacyjny savoir-vivre w pigułce
Kiedyś tajniki savoir-vivre’u były domeną wyższych sfer. Dziś znajomość reguł grzeczności i form towarzyskich jest jednym z podstawowych oczekiwań, jakie pracodawcy stawiają osobom poszukującym pracy. Czy wiesz, jak dobrze wypaść w trakcie rekrutacji?
Co zrobić aby (nie) zostać zatrudnionym
Nieodpowiadanie na maile, spóźnienia, niechlujny ubiór, uścisk spoconej dłoni... Nie wszyscy kandydaci potrafią się dobrze zachować. Czy wiesz, jakie zwyczaje obowiązują osoby poszukujące pracy?
Rekrutacja (bez) prawna
O wyborze danej osoby do zatrudnienia decyduje najczęściej przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. Nie oznacza to jednak, że w trakcie jej trwania można zadać kandydatowi każde pytanie. Każda osoba ma bowiem określoną sferę prywatną, której nie wolno naruszyć.
Każda rozmowa to okazja!
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najbardziej wyczekiwanych i zarazem najbardziej stresujących etapów procesu rekrutacji. Co zrobić, aby sprostać wymaganiom rekrutera i pozostawić go z przekonaniem, że to właśnie nas powinien zatrudnić?
List motywacyjny nadal w cenie
Chociaż do świata HR z impetem wkroczyły technologie internetowe, wymagania wobec kandydatów nie ulegają zmianie. Nadal jest wśród nich list motywacyjny – drugi najważniejszy dokument w procesie rekrutacji.
Zmień CV na lepsze
Wysyłasz dziesiątki CV, na które od dłuższego czasu nie ma żadnego odzewu? W końcu znalazłeś idealnego pracodawcę, ale nie zwróciłeś jego uwagi? Nie rezygnuj! Zanim zdecydujesz się na zmianę zawodowych planów, dokonaj zmian w swoim CV
Polecane oferty
-
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Analityk Danych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Prawnik
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka Projektanta Instalacji Elektrycznych
Eko Elprom Sp. z.o.o. Kraków, Podgórze praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat 5 500 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Instalacji Elektrycznych
Eko Elprom Sp. z.o.o. Kraków, Podgórze praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 13 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromechanik (k/m/d)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 60,00 - 120,00 zł brutto/godz. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.