Praca.pl Poradniki Studenci
Wakacje w kraju

Wakacje w kraju

 
Wakacje w kraju
Koniec semestru i wakacje to najlepszy czas na planowanie. Mamy mniej nauki i więcej czasu możemy poświęcić praktyce. Pojawia się wtedy pytanie, czy lepiej w kraju, czy może za granicą? Podpowiadamy, jak wykorzystać wakacje spędzone w Polsce. Miesiące letnie to popularnie zwany sezon ogórkowy. Trudno wtedy mówić o szukaniu zajęcia, które odbiegałoby od tego co już wcześniej robiliśmy. Szansa na przekwalifikowanie się w sezonie letnim to rzadkość. Nie znajdziemy raczej nowej pracy – po pierwsze dlatego, że prawdopodobnie szef jest na urlopie. Po drugie dlatego, że to czas przestoju w interesach. Oczywiście, z wyjątkiem firm, które obsługują urlopowiczów i produkujących przydatne podczas wypoczynku rzeczy. Dlatego naszą szansą na wakacje w kraju są jak najbardziej branże takie jak gastronomia, hotelarstwo lub w sklepach sprzedających podczas wakacji więcej swoich usług lub produktów. Pomału staje się to również branża niszowa. Wiele studentów i osób młodych w wakacje myśli o zarobku i pracy na podobnych stanowiskach. Tyle tylko, że za granicą. To dobrze dla nas bo na większe zarobki mogą liczyć osoby, które zdecydowały się spędzić urlop w Polsce. Nikt nie odbierze nam również radości z włóczenia się po plaży wieczorem i dobrej zabawy z przyjaciółmi po pracy.

Prościej dla nas jest wsiąść w pociąg i pojechać w dowolną część kraju. Łatwiej będzie nam się aklimatyzować. Mapa turystyczna Polski jest przejrzysta i nie trudno będzie ocenić, w który rejon pojechać aby znaleźć określoną pracę.

Jeżeli nie mamy ochoty wyruszać poza miasto to wakacje są doskonałą okazją do poszukania czegoś bliżej siebie. Korzyści płynące z takiego obrotu spraw są duże. Okres odpoczynku od szkoły i więcej wolnego czasu to okazja do tego by rozpocząć dłuższą współpracę. Możemy dać się poznać pracodawcy poświęcając więcej czasu na pracę. Jeżeli chcemy tylko zarobić trochę grosza bez wyjeżdżania z kraju to nie będzie dla nas kłopotem poszukanie jakiegoś zajęcia. Do wyboru pozostaje jedynie cel - czy szukamy czegoś na wakacje, czy na trochę dłużej. Na początku naszego artykułu powiedzieliśmy już, że wakacje to świetna okazja do tego aby się wykazać i mieć szansę na dłuższą współpracę. Gdy jednak chcemy tylko trochę popracować to i takich sezonowych zajęć w kraju mamy coraz więcej. Kiedy szukamy zajęcia na kilka miesięcy, problemem jest jedynie znalezienie odpowiedniego zajęcia pośród wielu ofert. I miejsca wykonywania swojej pracy. Takie ogłoszenia nierzadko można spotkać na popularnych tablicach ogłoszeń lub w prasie lokalnej. Ciekawym sposobem jest również śledzenie ogłoszeń w gazetach krajowych. Dodatki tematyczne z pracą oferuje wiele tytułów. Dzięki takiej obserwacji możemy nauczyć się śledzić, z jaką częstotliwością pojawiają się ogłoszenia w zawodach. Nawet dla pracy sezonowej, ułatwieniem jest obserwowanie, w jakim mieście potencjalnie moglibyśmy znaleźć najwięcej ofert jako: kelner, pomoc hotelowa czy sprzedawca - tam gdzie takich ofert będzie najwięcej możemy liczyć na większe zarobki.

Główną obawą związaną z wyjazdami za granicę jest odizolowanie od kraju i przyjaciół. Dlatego dla osób zostających kraju, które chcą się dobrze bawić, ciekawą alternatywą jest wyjazd z grupą znajomych do jakiejś miejscowości i szukanie wspólnie pracy. Po tym jak już wypełnimy swoje obowiązki możemy sami skorzystać z atrakcji turystycznych danej miejscowości i bawić się nie gorzej od innych łącząc przy tym przyjemne z pożytecznym.

Możemy także okres spoczynku od nauki wykorzystać na wzbogacenie swojego CV. Wiele firm w okresie przed wakacyjnym przygotowuje praktyki i staże. Związane jest to po części z tym, że w okresie przed wakacyjnym wielu studentów broni swoich prac dyplomowych. W związku z tym, że absolwenci to nadal tańsza siła robocza w dodatku posiadająca sporą wiedzę, pomału stają się deficytowi. Zwłaszcza, że coraz więcej studentów już w trakcie nauki nawiązuje współpracę z firmami zagranicznymi. Wtedy obrona to ostatnia rzecz, która trzyma ich w kraju. Tak więc firmy chcąc przyciągnąć do siebie młody potencjał, w okresie wakacji proponują współpracę – czasem na zasadzie innej niż non profit. Jeżeli nie myślimy o zagranicy lecz chcemy ułożyć sobie karierę w kraju to wakacje są ku temu bardzo dobrą okazją. Więcej uczymy się na luzie i z pogodą ducha. Mimo, że wyjazd za granicę to doskonała okazja do dobrej zabawy i nauki (chociażby języka) to czasem łatwiej zdobyć doświadczenie na rodzimym rynku. Takie umiejętności są cenne gdy w danej dziedzinie specyfika polska jest różna od światowej tendencji. Nasze regulacje w praktyce wyglądają inaczej i poznanie od podszewki naszej branży wyjdzie nam na pewno na korzyść.

Powiedzieliśmy już co może być pozytywnego w tym, że zdecydujemy się spędzić wakacje w kraju. Tymczasem musimy mieć też świadomość zagrożeń jakie może ze sobą nieść wypoczynek w Polsce. Kiedy wakacje dobiegną już końca i zza granicy powrócą rówieśnicy po obronie, mogą mieć w zanadrzu więcej argumentów. Musimy oczywiście nanieść poprawkę na to, o jakie stanowisko będziemy się ubiegać i jakie umiejętności będą na nim wymagane. Jeżeli okaże się, że przydatny byłby w naszym życiorysie wyjazd za granicę, możemy postarać się w rozmowie z pracodawcą użyć innych argumentów. Pisaliśmy już w artykule „kilka słów o kontaktach w pracy”, że górę nad logiką biorą w nas ludzkie emocje. Dlatego to nasza najsilniejsza karta przetargowa. I podczas rozmowy z pracodawcą, możemy przekonać go, że pod względem językowym nie ustępujemy kolegom wracającym zza granicy. A do tego cechuje nas duże przywiązanie do kraju, chęć podjęcia stałej pracy i ciekawe środowisko pracy... To takie cechy, które stają się coraz bardziej unikatowe. Jeżeli więc dobrze wyczujemy moment, w którym się znajdujemy możemy tak przechylić szalę na swoją stronę.

Jednak zarówno wyjazdy zarobkowe w kraju i poza nim mają swoje granice. Dlatego nie możemy przesadzać i wiele zależy od naszej intuicji oraz determinacji. Mimo świetnej znajomości języka, nie wiele pomoże nam 2 lata pracy na zmywaku wpisane do CV. Ale może być ciekawym przerywnikiem w drodze do sukcesu. Pobyt w kraju również nie powinien być traktowany przez nas tak roszczeniowo - jeśli zostałem to wszystko musi przyjść łatwo. Najlepszą radą na dobre wakacje jest ciekawy plan na życie. Odpoczynek od nauki to zwolnienie od powagi i terminów, rozprężenie i czas błogiego szaleństwa. A zarówno w pracy jak i na praktykach będziemy cenieni za kwalifikacje, ale także za naszą osobowość i umiejętność radzenia w różnych sytuacjach. Sami jednak musimy zdecydować, która droga dla nas jest najlepsza.
06.06.2007 - Zespół Praca.pl

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka Prawna – Płatne Praktyki

    Wonga.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa zlecenie / o staż/praktykę  rekrutacja online
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowywaniu dokumentów i opinii prawnych na potrzeby Spółki. Weryfikacja dokumentów we współpracy z zespołem. Cykliczny research dotyczący aktualnych zagadnień prawnych. Nadzór nad obiegiem dokumentów w dziale. Prowadzenie działowych baz danych. Zakres...
  • Urząd Dozoru Technicznego
    praktykant/stażysta  umowa o pracę
    4 godz.
    Kluczowe obowiązki: Wsparcie pracy działu technicznego (i ew. laboratoryjnego). Weryfikacja kompletności dokumentacji technicznej. Zapoznanie się z procesem inspekcji urządzeń technicznych, w tym obserwacja czynności w terenie. Wspomaganie zadań związanych z obiegiem dokumentacji...
  • Płatny staż - Pracownik biurowy [OzN]

    Fihn Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat   3 900 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jeśli chcesz rozszerzyć kwalifikacje w zakresie: administracji i zarządzania biurem, prowadzenia rejestrów, sporządzania pism, obsługi komputera i oprogramowania biurowego, to nasza propozycja jest dla Ciebie!
  • Stażysta / Pracownik Biurowy

    Fihn Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat   3 900 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Rozwijaj kwalifikacje w: Administracji i zarządzaniu biurem; Prowadzeniu rejestrów; Sporządzaniu pism; Obsłudze komputera i oprogramowania biurowego;
  • Stażysta / Stażystka w Dziale Technicznym

    Urząd Dozoru Technicznego   Gdańsk    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o pracę
    5 godz.
    Kluczowe obowiązki: Zapoznanie się z procesem Działu Technicznego, w tym obserwacja czynności w terenie. Wspomaganie działu Administracyjno-Finansowego przy czynnościach związanych z obiegiem dokumentacji technicznej i bieżącą obsługą sekretariatu. Wspomaganie pracowników realizujących...
  • Stażysta / Stażystka - Dział BHP

    Aptiv   Gdańsk, Ul. Nowatorów 20    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    6 godz.
    Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Nowatorów 20 Twoja rola: udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych; wsparcie w procesie oceny ryzyka zawodowego; uczestnictwo w procesach zarządzania bezpieczeństwem; wsparcie przy przygotowaniu szkoleń...

Najnowsze artykuły

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Lasy Państwowe zatrudniają 26 tys. pracowników: leśników, ale też specjalistów pokrewnych branż, administracji, zamówień publicznych, księgowości. – Ponieważ lasy zajmują blisko 30 proc. powierzchni Polski, a ponad ¾ tego terenu jest w zarządzie Lasów Państwowych, owe LP są pracodawcą obecnym w każdym rejonie Polski – wyjaśnia Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych.

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Decyzją Rady Ministrów od 1 lipca 2024 roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce. Podwyżka w stosunku do pierwszego półrocza jest niewielka, bo jedynie o 58 zł, jednak w porównaniu do ubiegłego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie aż o 700 zł. Sprawdź nowe stawki wynagrodzenia brutto i netto, a także ile osób skorzysta z podniesienia minimalnej krajowej.

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który dziś ma zaledwie 614 przedstawicieli w Polsce. Będzie ich więcej, bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej prowadzi właśnie rekrutację na kurs kontrolerów. Osoby, które zdobędą w nim miejsce, będą kształcić się przez 2 lata, ale wysiłek się opłaci. Zgodnie z danymi PAŻP kontrolerzy zarabiają ponad 30 tys. zł miesięcznie.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Rynek pracy się zazielenia, a przyszłość należy do tych, którzy potrafią połączyć zielone kompetencje z kompetencjami cyfrowymi. Czy „Zetki” sprostają tym wymaganiom? – Przed nami era rywalizacji i polowania na prawdziwe talenty z zielonymi umiejętnościami – komentuje Justyna Szczepanik, autorka raportu „Pokolenie Z a zielone umiejętności”.