Od 2015 roku nastąpią duże zmiany w systemie zwolnień lekarskich. Nowe rozwiązanie ma sprzyjać kontroli prawdziwości wystawianych zaświadczeń oraz zapobiegać fałszerstwom.
W trakcie wizyty lekarz będzie mógł bezpośrednio wysłać dane do systemu ZUS. Wśród przesłanych informacji będzie kod choroby, stan pacjenta oraz czas potrzebny na wyleczenie. Będzie wciąż możliwe przygotowanie tradycyjnego papierowego zwolnienia podpisanego oraz opatrzonego pieczątką.
Dotychczasowe papierowe wersje zwolnień zostaną zastąpione elektronicznym systemem, który pozwoli lepiej kontrolować prawdziwość choroby osoby przebywającej na zwolnieniu. Początkowo nowy system będzie funkcjonował równolegle ze starym, kartkowym, ale od 2015 r. każda firma zatrudniająca więcej niż 5 osób będzie musiała mieć dostęp do systemu rejestrującego zwolnienia.
Zmiany w sposobie informowania o zwolnieniach lekarskich mają zgodnie z założeniami Ministerstwa Pracy usprawnić pracę lekarzy, którzy już nie będą musieli dostarczać papierowych zaświadczeń do ZUS ,ale również pozwolą na bieżąco informować pracodawców o sytuacji zdrowotnej pracowników. Informacja o zwolnieniu będzie umieszczana w systemie już w trakcie wizyty u lekarza. W ten sposób pracodawca bardzo szybko zostanie poinformowany o absencji pracownika oraz o jego przewidywanym czasie powrotu do swoich obowiązków.
Zmiany w sposobie rejestrowania zwolnień lekarskich mają zlikwidować proceder wystawiania fałszywych zwolnień lekarskich oraz niezgodnego z prawem pobierania zasiłków chorobowych.
Nowy system rejestrowania zwolnień lekarskich
Polecane oferty
-
Elektryk
R11 Automation Sp. z o.o. Niemcy, okolice Monachiumpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 11 000 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności
NTFY Jeżak Rabiej S.K.A. Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych
Grupa Inter Cars Swobodnia praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
-
Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem
STM Group Sp. z o.o. Olsztyn, Wyszyńskiego 1 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?