Candidate experience obejmuje interakcje między kandydatem do pracy a pracodawcą. Wbrew pozorom doświadczenie kandydata nie zaczyna się w momencie, gdy przekracza on próg firmy w drodze na rozmowę kwalifikacyjną. Na to, jak kandydat oceni pracodawcę na przykład w sieci, wpływ ma m.in. wizerunek przedsiębiorstwa i jego polityka employer brandingowa oraz forma ogłoszenia o pracę.
Lista stanowisk - Księgowy
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Accountant - Treasury & Payments Team
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Księgowości
Teatr Wielki w Łodzi Łódź, Teatr Wielki w Łodzi praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Księgowy - to pracownik działu księgowości, osoba zajmująca się prowadzeniem szeroko pojętej rachunkowości w banku, firmie. Do zadań księgowego należy, m.in.: księgowanie dokumentów, uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, sprawdzanie poprawności rachunkowej przygotowanych deklaracji i sprawozdań, przygotowywanie przelewów bankowych, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, prowadzenie ewidencji kasowej oraz obliczanie i rozliczanie zobowiązań podatkowych przedsiębiorstwa. A także ustalanie wyniku finansowego, gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych i współpraca z biegłym rewidentem. Księgowy w zależności od specjalizacji może zajmować stanowiska takie jak: księgowy ds. rozrachunków, księgowy ds. rachuby, księgowy ds. kosztów czy księgowego bilansisty.
WYMAGANIA
Księgowy powinien posiadać wykształcenie: średnie ekonomiczne, preferowane wyższe ekonomiczne. Ważną kwestią jest doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości i rachunkowości. Osoba na tym stanowisku powinna bardzo dobrze obsługiwać komputer, a zwłaszcza programu finansowo - księgowy. Poza tym księgowy powinien cechować się, m.in.: predyspozycjami osobowościowymi (dokładność, terminowość, uczciwość, samodzielność, cierpliwość), a także umiejętnością analitycznego myślenia. Ponadto, musi umieć wykorzystywać prawo w praktyce oraz umieć pracować w zespole oraz wykazywać się wysokimi zdolności komunikowania się.
WARUNKI PRACY
Praca ta, pod względem obciążeń fizycznych jest zaliczana do prac lekkich, siedzących. W związku z tym mogą ją wykonywać też osoby niepełnosprawne ruchowo. Dyskwalifikujące księgowego są niepodlegające korekcji wady wzroku. Osoba na tym stanowisku pracę może znaleźć wszędzie tam, gdzie prowadzi się działalność gospodarczą.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Księgowy to poszukiwany specjalista na rynku pracy. Wraz z rozwojem swoich kwalifikacji księgowy może liczyć na awans - po kilku latach praktyki może planować karierę jako główny księgowy, jako rewident, biegły rewident lub specjalista ds. controllingu. Miejscem pracy księgowego jest każdy, bank, firma, instytucja administracji lub inna.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji księgowego zależy od zakresu odpowiedzialności i umiejętności, a także od położenia geograficznego zakładu pracy. Minimalne wynagrodzenie księgowego kształtuje się od 2000 zł - 3160 zł, średnia pensja to 2 835 zł - 3 744 zł, natomiast maksymalne wynagrodzenie to 4478 zł - 4692 zł.
Praca KsięgowyNajnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
F&A Consultant (E2E Process Expert)
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca zdalna / hybrydowaekspert umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystentka ds. Księgowości
GAMMA Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Zespołu Księgowości i Rozliczeń
Bank Spółdzielczy w Raszynie Raszyn praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Księgowa / Księgowy
VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Księgowy / Księgowa
EUROCAR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 205 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lease Accounting Specialist
JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Global Product Cost Manager
JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowamenedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Candidate experience – podstawowe informacje

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?
Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu
Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?