Candidate experience obejmuje interakcje między kandydatem do pracy a pracodawcą. Wbrew pozorom doświadczenie kandydata nie zaczyna się w momencie, gdy przekracza on próg firmy w drodze na rozmowę kwalifikacyjną. Na to, jak kandydat oceni pracodawcę na przykład w sieci, wpływ ma m.in. wizerunek przedsiębiorstwa i jego polityka employer brandingowa oraz forma ogłoszenia o pracę.
Lista stanowisk - Nanotechnik
Nanotechnik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Nanotechnologia jako dziedzina naukowa obejmuje obszarem swych zainteresowań metodykę wytwórstwa struktur nanometrycznych, a więc pozostających na poziomie pojedynczych atomów i cząsteczek. Nanotechnologia znajduje obecnie zastosowanie w wielu dziedzinach życia, dotyczy wytwarzania tworzyw sztucznych, włókien szklanych, studni, drutów i kropek kwantowych, nanorurek, fulerenów, etc. Nanotechnik jest specjalistą w zakresie opracowywania i wykorzystywania tych właśnie technologii w wielu branżach i sektorach rynku. Zawód nanotechnika należy do grupy tak zwanych zawodów przyszłości; wraz z rozwojem tejże dziedziny naukowej rośnie także zapotrzebowanie na osoby wykształcone w tym kierunku.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze nanotechnika, jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na adekwatnym kierunku politechniki, wraz z późniejszą specjalizacją. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, a także posiadane przez niego cechy personalne i uzdolnienia; dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, etc. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym i specjalistycznej aparatury badawczej jest w tym przypadku niezbędna i nabywana w trakcie studiów.
WARUNKI PRACY
Praca nanotechnika łączy w sobie cechy pracy naukowej i inżynierii praktycznej; ciągły rozwój tej dziedziny powoduje konieczność stałego doskonalenia swojej wiedzy i stwarza możliwości do obcowania z najnowocześniejszą technologią.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze nanotechnika stwarzają liczne ośrodki badawcze, mury uczelni wyższych, a także wiele firm i przedsiębiorstw prowadzących działalność o różnorodnym charakterze.
ZAROBKI
Zarobki nanotechnika są niezwykle trudne do oszacowania i ściśle zależne od miejsca jego zatrudnienia i rodzaju pełnionych obowiązków.
Najnowsze artykuły

Candidate experience – podstawowe informacje

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?
Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu
Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?