BPO/SSC to praca skierowana przede wszystkim do osób znających języki obce. Każda oferta pracy w tej branży wymaga znajomości przynajmniej jednego języka na poziomie bardzo dobrym.
Najnowsze artykuły - BPO/SSC
Sektor BPO/SSC dynamicznie się rozwija. Centra Usług Wspólnych cechuje różnorodne zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem i tych na początku zawodowej drogi. Jakie są popularne stanowiska w branży, jak dostać pracę i dlaczego warto szukać zatrudnienia w BPO/SSC.
Jak szybko podszkolić język?
Dlaczego warto pracować w BPO?
BPO/SSC to najdynamiczniej rozwijająca się branża w Polsce. Zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu rzędu 150 tysięcy osób jest najwyższe w Europie, a jego wzrost utrzymuje się na poziomie 15-18% rok do roku.
Czy można zrobić karierę w BPO/SSC/KPO?
Polska jest największym europoejskim dostawcą usług BPO/SSC.
Centra usług biznesowych - wady i zalety
Outsourcing usług stał się w ostatnich latach niezwykle popularną praktyką przedsiębiorstw i dynamicznie rozwijającą się gałęzią biznesu, oferującą zatrudnienie wielu osobom.
Nie tylko języki obce - co jeszcze liczy się w BPO/SSC?
Wprawdzie, jak wynika z raportu ABSL, w Centrach Usług Wspólnych mówi się już aż w 40 językach, to jednak nie tylko znajomość hiszpańskiego czy holenderskiego się w tej branży liczy.
Centra Usług Wspólnych – szansą dla studentów i absolwentów
Sektor BPO/SCC to jeden z największych rynków pracy dla młodych osób, nieposiadających zbyt szerokiego doświadczenia zawodowego.
BPO/SSC/ITO – dla absolwenta i specjalisty
Z ostatniego raportu Antal Global Snapshot wynika, że 88% firm z sektora BPO/SSC planuje zwiększenie zatrudnienia. Redukcje planuje zaledwie 3% badanych firm.
Języki obce i współpraca - filary pracy w BPO/SSC
Kogo szukają firmy z sektora BPO/SSC? Jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane i jakie cechy ceni się w tym sektorze pracy? Co jest najważniejsze, by zrobić karierę w BPO/SCC?
Polecane oferty
-
Hub Manager / Managerka
PwC Warszawa praca hybrydowakierownik/koordynator / menedżer -
Finance Project Leader
Coloplast Business Centre Sp z o.o. Szczecin praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
GL Team Manager
KR Group Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Transition Project Leader
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Zespołu Księgowego
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.