Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці в Лодзі: характеристики

Ринок праці в Лодзі: характеристики

 
Ринок праці в Лодзі: характеристики

Лодзь — один із найбільших економічних центрів Польщі. Столиця Лодзінського воєводства є промисловим центром, що динамічно розвивається, а також центром торгівлі та обслуговування. В останні роки Лодзь також зосереджується на культурі та туризмі, і проекти часто реалізуються, зберігаючи унікальний характер цього міста. Характерно, що центр розваг, культури та мистецтва Лодзі розташований у колишній текстильній фабриці. У Лодзі сучасність і творчість поєднуються з традицією та історією промисловості, що робить його одним із найцікавіших міст Польщі. Як виглядає ринок праці в Лодзі? Кому тут легко знайти роботу? Де шукати роботу українцю, який знає і не володіє польською?

 

БЕЗРОБІТТЯ В ЛОДЗІ


Ринок зайнятості в Польщі схильний не тільки до сезонних змін, але й територіально диверсифікований. Одним із показників, який показує, що шанси знайти роботу сильно відрізняються в різних частинах країни, є рівень безробіття. Цей показник враховує лише тих безробітних, які звернулися до служби зайнятості, тому він не повністю відображає масштаби безробіття – багато людей шукають роботу самостійно, без реєстрації в бюро зайнятості. Однак рівень безробіття є одним із показників, що дозволяють оцінити стан місцевого ринку зайнятості та чи правильний напрямок вжитих ініціатив – наприклад, професійної активізації населення.


Лодзь, і ширше, Лодзінська агломерація, є найбільш економічно розвиненою територією центральної Польщі, що означає велику кількість робочих місць і відносно низький рівень безробіття.

 

За даними Центрального статистичного управління, на кінець лютого 2022 року рівень безробіття становив:

 

  • у Лодзі - 5,8%,
  • у Лодзінському воєводстві – 5,7%.

 

Тим не менш, є й чіткі відмінності всередині Лодзінського регіону. Найнижчий рівень безробіття зафіксовано, наприклад, у Равському повіті – 3,2%, а найвищий у Кутненському – 7,8%. Для порівняння варто додати, що в лютому 2022 року рівень безробіття, розрахований для Польщі, становить 5,5%.

 

Робочі місця в Лодзі створюють, серед іншого, численні промислові підприємства та сервісні компанії.

 

У лютому 2022 року в місті працювало 99 165 суб’єктів народного господарства (джерело: РЕГОН), у тому числі 23 із чисельністю не менше 1000 осіб та ще 87 із чисельністю 250-999 працівників. Майже кожен десятий з усіх господарських одиниць у Лодзі є промисловим підприємством, а кожен п'ятий - торговим підприємством чи пунктом ремонту автомобілів. Є також численні підрозділи, які ведуть професійну, науково-технічну діяльність, а також будівельні компанії.

 

Змагання з надлишку та дефіциту в ЛОДЗІ

 

Близько третини всіх людей, які працюють у Лодзі, зайняті в промисловості. Однак це не означає, що роботи не чекають і в інших галузях економіки. Цінним показником попиту на ринку праці в Лодзі є опитування «Барометр занять». Цей прогноз показує, яких представників яких професій (на даний момент шукають роботу) замало чи забагато в тій чи іншій місцевості щодо пропозицій роботи, що з’являються.

 

У 2022 році виявлено великий дефіцит складських працівників, які шукають посаду. Високий попит пояснюється постійно з'являючись новими складами. Крім усього іншого, не вистачає людей, уповноважених на керування навантажувачами.

 

До дефіциту також входять:

 

● транспортники - водії автобусів, вантажівки,
● будівельники - муляри та штукатури, слюсарі будівельних установок, робітники оздоблювальних робіт, будівельники,
● працівники промислових підприємств - електрики, електромеханіки та електрики, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки, кравці та робітники з виробництва одягу, друкарні,
● працівники громадського харчування - офіціанти та бармени, кухарі, помічники на кухні,
● працівники галузі догляду та медицини - лікарі, медичні сестри та акушерки, фельдшери, доглядальниці за людьми похилого віку та інвалідами,
● працівники спецслужб,
● вчителі загальноосвітніх навчальних закладів,
● дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти.

 

Як бачимо, незважаючи на домінування промисловості та будівництва, попит на ринку праці в Лодзі досить різноманітний.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦЯ

 

  • зі знанням польської мови

 

Польський уряд прийняв законодавчі рішення, завдяки яким роботодавці можуть обходитися без багатьох формальності для прийняття на роботу громадянина України. Щоб працювати, ви повинні мати дійсний статус посвідка на проживання та номер PESEL. Ваш роботодавець повинен укласти з вами договір у письмовій формі мовою, яку ви розумієте. Компанія не може платити вам менше мінімальної заробітної плати, встановленої урядом щороку (у 2022 році при 5-денному робочому тижні по 8 годин на день це 3010 злотих брутто на місяць, мінімальна погодинна ставка становить 19,70 злотих брутто ).

 

Де шукати роботу? Якщо ви володієте польською хоча б комунікативною, ваше завдання легше. Актуальні пропозиції роботи можна знайти на порталі працевлаштування praca.pl.

 

Також зверніться до служби зайнятості. Повітове бюро праці в Лодзі має два відділення:

 

● вул. Мільонова(ul. Milionowa) 91, тел. 42 251 66 00,
● вул. кол. Jana Kilińskiego 102 / 102A, тел. 42 251 65 00.

 

Переглянути оголошення за посадою можна онлайн – вони є на сайті Центральної бази пропозицій.

 

  • без знання польської мови

 

У польських компаніях також працюють українці, які не володіють польською мовою. Багато пропозицій роботи очікують, зокрема, в будівельній галузі, промисловості, IT, різних видах послуг. Як шукати роботу?

 

Ви можете ввести назви посад українською мовою в пошуковій системі praca.pl. Також відвідайте веб-сайт бюро зайнятості та Центральну базу пропозицій роботи (доступна в україномовній версії).

 

Воєводська служба праці в Лодзі надала для громадян України телефони гарячої лінії:

 

● Лодзь - 42 663 02 73,
● Лодзь - філія Скерневіце - 46 833 36 50,
● Лодзь - Серадзська філія - ​​43 822 81 84,
● Лодзь - філія в Пьотркуві Трибунальському - 44 649 60 87.

 

Інформацію про працевлаштування в Польщі також надасть консультант загальнонаціональної гарячої лінії для українців – телефон 19524.


Варто звернути увагу на те, що віддалена робота стає все більш популярною у все більшій кількості галузей. Навіть якщо ви живете в іншій частині країни, перевірте пропозиції роботи в Лодзі - ви можете дуже швидко знайти ті, у яких є можливість працювати в режимі домашнього офісу. Наприклад, на praca.pl вам потрібно лише встановити фільтр пошуку Praca Zdalna. Також можна вказати критерії, наприклад, ввести цікаву професійну сферу, посаду тощо. У Лодзі чекає віддалена чи стаціонарна робота – варто перевірити, які можливості пропонує це місто.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy Łódź – charakterystyka

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Kierowca w ruchu międzynarodowym

    MWB TRANS WIECZOREK MARIUSZ   Mińsk Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: praca na terenie UE; główne trasy: Polska - Hiszpania i Polska - Włochy; praca przez cały rok (bez sezonowości)
  • Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.
  • Elektryk Przemysłowy – Elektromonter

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Montaż przemysłowych instalacji elektrycznych na nowo budowanych liniach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami, w tym.: montaż tras kablowych i okablowania, montaż napędów i szaf sterowniczych, montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników, uruchamianie nowych maszyn i...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Офіс-менеджер / Office Manager

    Nikola Service   Warszawa, Janki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę   4 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур; Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами; Ведення комунікації з клієнтом; Ведення...
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

Najnowsze artykuły

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.