Atrakcyjne zarobki i pewność zatrudnienia związana z dużym popytem na pracę spawacza sprawiają, że zawód ten to niezwykle ciekawa alternatywa zarówno dla osób zaczynających karierę, jak i tych, którzy chcą się przebranżowić. Jak zdobyć pracę spawacza, jakie uprawnienia są niezbędne w Polsce i jak czytać ogłoszenia o pracę tak, żeby wybrać dobrą firmę?
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Praca jako spawacz: jak zdobyć uprawnienia spawalnicze? Jak szukać pracy?
8 min
Warto wiedzieć
Elastyczne formy zatrudnienia: czym jest Try & Hire i czego się spodziewać po pracy w takiej formie?
Rynek pracy w Polsce potrzebuje rozwiązania, które w czasie jego zmienności, zapewni bezpieczeństwo zarówno pracownikom jak i przedsiębiorcom. Takim rozwiązaniem może być Try&Hire – forma zatrudnienia, która ogranicza ryzyko, ale daje stabilność. Na czym polega i co zmienia dla pracownika fakt tego, że pracodawca zatrudnia w formule pracy elastycznej Try&Hire?
6 min
Warto wiedzieć
Pracujesz w opiece? Nie popełniaj tych błędów!
Opieka nad starszą osobą to trudna, ale dająca wiele satysfakcji praca. Włożenie odrobiny wysiłku w znalezienie dobrej oferty pracy i takiego podopiecznego, z którym będzie się nam dobrze współpracować, procentuje dodatkowo bezpieczeństwem, stabilnością i zadowoleniem. Sprawdź, jak zdobyć tego typu pracę i czego oczekują od kandydatów pracodawcy.
10 min
Warto wiedzieć
Pomoc od firmy po zwolnieniu. Na czym polega outplacement?
Zwolnienia pracowników związane z trudną sytuacją ekonomiczną przybierają na sile w czasach spowolnienia gospodarczego. Coraz częściej jednak firmy starają się wesprzeć zwalnianą kadrę poprzez outplacement. Na czym polega taka pomoc i czy warto z niej skorzystać, jeśli to nas dotknie utrata stanowiska pracy? Swoimi doświadczeniami i poradami dzielą się specjaliści z Trenkwalder Polska.
8 min
Warto wiedzieć
Analiza rynku pracy na przestrzeni lat
Rynek pracy przez ostatnie dekady bardzo mocno ewaluował, diametralnie zmieniało się jego postrzeganie na przestrzeni czasu. Raz mieliśmy do czynienia z „rynkiem pracy pracownika”, innym razem z „rynkiem pracy pracodawcy”. Co warto wiedzieć o rynku pracy i jego elementach? Jak obecnie wygląda rynek pracy w Polsce?
4 min
Warto wiedzieć
Praca opiekunki osoby starszej w Niemczech: wymagania, możliwości
Na czym polega praca opiekunki w Niemczech. Kto sprawdzi się w tym zawodzie i jak najlepiej zacząć taką pracę? Ile opiekunka do osoby starszej może zarobić? I czy żeby zacząć pracę w tym zawodzie, rzeczywiście niezbędna jest znajomość języka niemieckiego i na jakim poziomie? Na te i wiele więcej pytań odpowiadają specjaliści z CareWork. Zobacz, czy masz szansę na pracę!
11 min
Warto wiedzieć
Zawody przyszłości 2020 / 2030
Jakie kompetencje zdobywać, by mieć pewność tego, że za kilka lat nadal będziemy mieć dobrą pracę? Jakie branże śledzić, by zdobyć wiedzę, która sprawi, że staniemy się poszukiwanym kandydatem? Dziś swoimi doświadczeniami i poradami dla osób początkujących na rynku pracy dzielą się specjaliści z Trenkwalder Polska. Rozwijaj swoją karierę przy pomocy najlepszych specjalistów!
7 min
Warto wiedzieć
Etapy procesu rekrutacji – krok po kroku
Profilowanie, chatboty, wywiady video, testy, Assessment Center, case study, analiza portfolio – to niektóre z metod, którymi posługują się obecnie rekruterzy. – Ilość etapów uzależniona jest od poziomu stanowiska, bez względu czy prowadzona jest przez firmę rekrutacyjną, czy bezpośrednio przez pracodawcę – tłumaczy Paweł Posachowicz, Area Permanent Placement Manager zTrenkwalder.
9 min
Warto wiedzieć
1 - 8 z 23 artykułów
Polecane oferty
-
- Grodzisk Wielkopolski
- Koszalin
- Kościan
- Myślenice
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Słupsk
- Szczytno
- Tarnobrzeg
- Wolsztyn
- Września
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Dźwigu
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica Szlifierni Meblowej
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik pojazdów samochodowych, głównie ciężarowych (k/m)
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży z j. portugalskim
RADWAG Wagi Elektroniczne Radom, ul. Toruńska 5 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych
PORR S.A. Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz Endokrynolog
Dobrylekarz24 Sp. z o.o. Wrocław praca zdalnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Techniczny (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Obsługi Obiektu (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min